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【清廉久遠】久遠銀海組織開展《中華人民共和國公職人員政務處分法》專題培訓

文章來源: 發布時間:2020-11-06

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為貫徹落實全面依法治國、全面從嚴治黨的重大決策部署,推動公司治理水平進一步提升,引導公司全體管理人員知法、學法、懂法、守法,進一步強化法律思維和底線、紅線意識,11月2日下午,久遠銀海黨總支組織召開了《中華人民共和國公職人員政務處分法》專題培訓會。久遠集團黨委副書記、紀委書記吳兵一行到會現場指導。久遠銀海黨總支書記、董事長、總經理連春華,公司經營班子成員及中層以上管理干部共20余人通過現場或視頻參會。

專題培訓

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會上,培訓講師詳細解讀了《中華人民共和國公職人員政務處分法》的六個焦點以及7章68條的內容,重點介紹了公職人員類型、政務處分種類和適用情形,并結合實際深入淺出地為大家講解了政務違法的具體情形、紅線底線以及法律救濟、監管等政策,使參會人員獲益匪淺。

久遠銀海黨總支副書記王卒代表總支班子提出要求:與會人員要主動、持續學習領會法律精神,從思想上提高廉潔從業的政治自覺、思想自覺和行動自覺;在日常管理工作中,做到守紀律講規矩,依法履行職責,爭做守法文明的企業管理干部。

吳兵指出,《公職人員政務處分法》于今年7月1日起正式施行,與《憲法》《監察法》是一脈相承的,是深化國家監察體制改革的又一重要制度成果,集團黨委高度重視,根據中物院黨委要求,在集團及所屬企業開展政務處分法培訓,是貫徹落實全面從嚴治黨、全面依法治國的重要舉措,對于推動依法治企,提升企業治理水平和治理能力具有重要意義。吳兵強調,全體黨員干部及管理人員要認真學習政務處分法,提高政治站位,提升法律意識,正確處理好與地方政府、與民營企業的業務關系;要準確把握內涵,通過認真解讀法律法規條文,對標企業制度規范,結合院黨委、久遠集團黨委關于肅清“鄧案”影響的要求,強化頂層設計,加強制度建設,建立長效機制,約束行為規范,有效應對企業發展中面臨的廉政風險,并切實做好管控。同時,要將學習十九屆五中全會精神作為今后一個時期的重要政治任務,深刻認識“五位一體”“四個全面”,堅決貫徹落實黨中央關于“十四五”規劃的決策部署,深入落實集團“十四五”規劃,結合久遠銀海“十四五”規劃,適應新發展要求,貫徹新發展理念,為集團的發展做出積極貢獻。

來源:久遠銀海

 編輯:韓雨佳   編審:方茂亮

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